⚡ KI-gestützte Jobsuche 2026

Mehr Bewerbungsgespräche in 90 Tagen – mit System statt Zufall.

Dein Weg zu deinem Traumjob beginnt hier. Ich zeige dir in meinem Kurs, wie du deine Chancen bei der Jobsuche erhöhst – mit dem richtigen System, KI-Tools und Insider-Wissen aus über 200.000 gesichteten Bewerbungen.

Hier geht's zu deinem Traumjob →

✓ Seit 2017 aktiv · ✓ DSGVO-konform · ✓ Aus HR-Sicht bewertet

Patrik Stiller – HR Consultant & Bewerbungstrainer

Patrik Stiller · HR Consultant seit 2017

✓ 500+ CVs analysiert

✓ DSGVO-konform

✓ Aus HR-Sicht bewertet

✓ Seit 2017 aktiv

✓ 200+ erfolgreiche Vermittlungen

Kennst du das?

Warum deine Bewerbungen ignoriert werden

Du bewirbst dich, aber hörst nichts. Dabei liegt es selten an deiner Qualifikation.

🤖

ATS filtert dich aus

Über 75% aller Bewerbungen werden nie von einem Menschen gesehen – das System sortiert sie vorher aus.

📭

Keine Rückmeldungen

Wochen vergehen ohne Antwort – obwohl du qualifiziert bist und dich ernsthaft bewirbst.

🕵️

Versteckter Stellenmarkt

Über 60% aller Jobs werden nie ausgeschrieben. Du findest sie nicht auf den üblichen Portalen.

😰

Unsicher im Interview

Du kommst ins Gespräch, aber weißt nicht wie du dich optimal präsentierst und überzeugst.

Der Kurs

Dein komplettes System zur Jobsuche

6 Module – von der Analyse bis zum erfolgreichen Gespräch. Schritt für Schritt.

1

Analyse & Zielsetzung

Verstehe deinen Marktwert, definiere dein Ziel und lege die Grundlage für eine gezielte Jobsuche.

2

LinkedIn Profilchecker

Optimiere dein LinkedIn-Profil so dass Recruiter dich finden – und nicht umgekehrt.

3

Stellen & Unternehmensrecherche

KI-Tool für den versteckten Stellenmarkt – finde Jobs bevor sie ausgeschrieben werden.

4

Bewerbungsunterlagen

ATS-optimierter CV und Anschreiben mit KI-Generierung – perfekt auf jede Stelle zugeschnitten.

5

Bewerbungsgespräche

Vorbereitung, Körpersprache und Gesprächsführung – damit du souverän und überzeugend auftrittst.

6

KI-Assistent

Dein persönlicher KI-Interview-Trainer – übe Fragen, erhalte Feedback und werde besser.

Patrik Stiller · HR Consultant

Über mich

Hi, ich bin Patrik!

HR Consultant & Bewerbungstrainer. Ich vermittle seit 2017 sehr erfolgreich Fach- & Führungskräfte in Deutsche Unternehmen. Mein Schwerpunkt liegt dabei auf IT-Positionen, HR & Finance – also klassische Büro-Jobs.

Ich habe sowohl externe Erfahrung als Berater, als auch intern als Talent Acquisition Manager. Neben der Vermittlung beschäftige ich mich damit, diverse Prozesse im Unternehmen mit KI-Agenten zu automatisieren.

Neben meiner Schritt-für-Schritt-Anleitung bekommst du:

Einblick in den aktuellen Bewerbermarkt
Tipps aus über 200.000 gesichteten Bewerbungsunterlagen
Insights aus über 10.000 geführten Interviews
Ratschläge aus über 200 erfolgreichen Vermittlungen

200+

erfolgreiche Vermittlungen

10.000+

geführte Interviews

200.000+

Bewerbungen gesichtet

seit 2017

im HR aktiv

Die Veränderung

Deine Bewerbung – vorher und nachher

❌ Vorher

😔 Keine Rückmeldungen trotz Bewerbungen

🤖 CV wird von ATS aussortiert

🕵️ Stundenlange Suche auf Jobportalen

😰 Unsicher im Vorstellungsgespräch

👻 Auf LinkedIn unsichtbar

→

✅ Nachher

📩 Regelmäßige Einladungen zum Interview

✅ ATS-optimiert & wird gelesen

🎯 Richtige Stellen gezielt finden

💪 Vorbereitet & souverän auftreten

📬 Recruiter melden sich von selbst

Erfahrungen

Was unsere Teilnehmer sagen

★★★★★

"Nach 3 Monaten ohne Rückmeldung habe ich meinen CV optimiert – in der ersten Woche danach bekam ich 2 Einladungen."

RK

Robin K.

IT-Projektmanager, München

★★★★★

"Der KI-Interview-Trainer hat mir wirklich geholfen. Ich war so viel ruhiger im echten Gespräch – und habe den Job bekommen."

SM

Sara M.

Marketing Managerin, Hamburg

★★★★★

"Ich wusste gar nicht dass ATS-Systeme existieren. Nachdem ich meinen CV angepasst habe lief alles viel besser."

TW

Thomas W.

Supply Chain Manager, Frankfurt

86%

unserer Teilnehmer berichten von mehr Bewerbungseinladungen

Basis: Teilnehmerbefragung 2024

92%

mehr Zugänge zu Jobgesprächen nach CV-Optimierung

Basis: Teilnehmerbefragung 2024

78%

weniger Zeit für die Stellensuche insgesamt

Basis: Teilnehmerbefragung 2024

FAQ

Häufige Fragen

Alles was du wissen musst bevor du startest.

ATS steht für Applicant Tracking System – eine Software die Unternehmen nutzen um Bewerbungen automatisch zu filtern. Über 75% aller Bewerbungen werden nie von einem Menschen gelesen weil das ATS sie vorher aussortiert.

Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte die aktiv einen neuen Job suchen und trotz guter Qualifikation wenig oder keine Einladungen zum Vorstellungsgespräch bekommen.

Der Kurs ist so aufgebaut dass du in 90 Tagen messbare Ergebnisse siehst. Du kannst die Inhalte in deinem eigenen Tempo durcharbeiten.

Ja – du hast 14 Tage Widerrufsrecht. Wenn du mit dem Ergebnis nicht zufrieden bist bekommst du dein Geld ohne Fragen zurück.